Trabajo
-
Modelo de carta de subrogación laboral entre empresas: ¡Aprende a redactarla correctamente!
Carta de subrogación de trabajadores de una empresa a otra Estimados señores, Por la presente, queremos informarles que la empresa [Nombre de la Empresa Origen] ha llegado a un acuerdo con la empresa [Nombre de la Empresa Destino] para la…
Leer más » -
¿Cuándo se debe pagar la seguridad social de un empleado? Guía completa
Cuándo se paga la seguridad social de un trabajador Introducción La seguridad social es un tema fundamental en el ámbito laboral, ya que protege a los trabajadores en caso de enfermedad, accidente, desempleo, jubilación y otras situaciones que puedan afectar…
Leer más » -
Trabajo en festivos con reducción de jornada: ¿Estoy obligada a hacerlo?
Es una realidad que muchas personas en el mundo laboral se ven obligadas a trabajar en festivos, ya sea por las necesidades del mercado, las demandas del trabajo o por la naturaleza de su ocupación. A menudo, esta situación se…
Leer más » -
Consejos para demostrar una baja laboral por depresión falsa de manera efectiva
La depresión es un trastorno mental que afecta a un gran número de personas en la sociedad actual. Se caracteriza por sentimientos de tristeza, desesperanza y falta de interés en las actividades cotidianas. Esta condición puede llegar a ser tan…
Leer más » -
¿Cuándo me deben pagar el finiquito? Plazos y trámites laborales
Cuando me tienen que pagar el finiquito El finiquito es un documento que la empresa debe otorgar al trabajador una vez que finaliza su relación laboral. En este documento se detallan todas las cantidades que la empresa debe pagar al…
Leer más » -
Fecha de finalización del ERTE en España: ¿Cuándo termina y qué debes saber?
Cuando termina el ERTE en España El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE, ha sido una medida implementada por el gobierno español para hacer frente a la crisis económica derivada de la pandemia de COVID-19. Esta…
Leer más » -
Renuncia voluntaria durante el período de prueba: Todo lo que necesitas saber
intercalando y cerrandolo con en el contenido del mismo. Baja voluntaria en período de prueba: ¿Qué es y cómo funciona? La baja voluntaria en período de prueba es un término que se utiliza para describir la situación en la que…
Leer más » -
Calcula el tiempo de media jornada laboral y sus beneficios
¿Cuánto es media jornada de trabajo? La media jornada de trabajo es una modalidad laboral en la que se trabaja únicamente la mitad de las horas establecidas como jornada completa. Aunque puede variar según el país, en general se considera…
Leer más » -
Guía práctica para saber si me corresponde cobrar el ERTE
El ERTE, o Expediente de Regulación Temporal de Empleo, es una medida que se ha utilizado de manera masiva en España durante la crisis del COVID-19 para paliar los efectos económicos de la pandemia en las empresas y trabajadores. Esta…
Leer más » -
Procedimiento de nómina por enfermedad común: guía completa y actualizada
Nómina con baja por enfermedad común ¿Qué es una baja por enfermedad común? La baja por enfermedad común es un período en el que un trabajador no puede desempeñar sus labores habituales debido a una enfermedad adquirida fuera del entorno…
Leer más » -
Turnos rotativos de lunes a domingo: organización y productividad
Lunes a domingo, turnos rotativos El concepto de turnos rotativos en el trabajo se refiere a un sistema en el que los empleados alternan sus horarios laborales en diferentes momentos del día y de la semana. Este tipo de programación…
Leer más » -
Consecuencias de cambiar de empleo por enfermedad común
El cambio de puesto de trabajo por enfermedad común es un tema de gran importancia en el ámbito laboral. Cuando un empleado se enferma y su salud se ve afectada, es necesario tomar medidas para garantizar su bienestar y permitirle…
Leer más » -
«¿Por qué me restan días de vida laboral y cómo evitarlo?» – Guía para proteger tu tiempo en el trabajo
Entendiendo las razones detrás de la reducción de días de vacaciones en la vida laboral La reducción de días de vacaciones en la vida laboral es un tema ampliamente debatido en la sociedad actual. Muchos trabajadores se sienten frustrados y…
Leer más » -
Solución de conflictos laborales: ejemplos prácticos
Casos prácticos de solución de conflictos laborales Los conflictos laborales son inevitables en cualquier lugar de trabajo. Ya sea que se trate de diferencias de opinión, malentendidos o disputas más serias, es fundamental encontrar una solución que sea justa y…
Leer más » -
Mejora tu ambiente laboral: Identifica y maneja las actitudes positivas y negativas en el trabajo
El ambiente laboral es un factor determinante en la satisfacción de los empleados y en el desempeño de las organizaciones. Una de las principales influencias en este aspecto son las actitudes de los trabajadores, que pueden ser tanto positivas como…
Leer más » -
Días de vacaciones laborales por mes: ¿Cuál es la cantidad correcta?
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por mes? Introducción El derecho a las vacaciones es un tema crucial para todos los trabajadores, ya que nos permite descansar, desconectar del trabajo y disfrutar de tiempo libre para dedicarlo a nuestras familias,…
Leer más » -
Las horas extra cotizan para el paro: Aprovecha esta oportunidad laboral
intercalando Las horas complementarias y su cotización Las horas complementarias son aquellas horas que un empleado puede realizar de manera voluntaria y que exceden su jornada laboral regular. Estas horas son una forma de flexibilizar el trabajo y permiten a…
Leer más » -
¿Quién financia los ERTE en España? Descubre quién paga esta prestación laboral
¿Quién paga los ERTE en España? Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) son una medida que se ha vuelto muy común en España a raíz de la crisis económica provocada por la pandemia de COVID-19. ¿Qué son los…
Leer más » -
Baja laboral por accidente laboral: ¿Cómo afecta a los trabajadores y qué derechos tienen?
Baja laboral por accidente de trabajo: Entendiendo tus derechos y obligaciones Si has sufrido un accidente de trabajo, es importante que conozcas cuáles son tus derechos y obligaciones en cuanto a la baja laboral. La baja por accidente de trabajo…
Leer más » -
Certificación médica de la empresa al inicio de la baja por incapacidad temporal: todo lo que necesitas saber
Certificación de la empresa al inicio de la incapacidad temporal La certificación de la empresa al inicio de la incapacidad temporal es un documento de vital importancia para el trabajador que se encuentra en esta situación. En este artículo, profundizaremos…
Leer más » -
No me están pagando las horas extra, ¿cuáles son mis derechos laborales?
¿No me pagan las horas extras? Trabajar horas extras es una práctica común en muchos empleos. Sin embargo, muchas veces los trabajadores se encuentran con el problema de que no se les pagan las horas extras trabajadas. Esto puede resultar…
Leer más » -
Responsabilidades de seguridad social en empleadas de hogar: ¿Quién asume el pago?
¿Quién paga la seguridad social de una empleada de hogar? La contratación de empleadas de hogar es una práctica común en muchos hogares, ya sea para la limpieza, el cuidado de niños o adultos mayores, entre otras labores domésticas. Sin…
Leer más » -
Multas por trabajar durante la baja por paternidad: ¿Qué consecuencias tiene?
Sanción por trabajar estando de baja por paternidad Introducción La baja por paternidad es un derecho que tienen los trabajadores para poder cuidar de sus hijos recién nacidos o adoptados durante un periodo determinado. Sin embargo, en ocasiones surge la…
Leer más » -
¿Es posible cambiar el horario si estoy en reducción de jornada laboral? – Guía y consejos
¿Me pueden cambiar el horario estando en reducción de jornada? En ocasiones, los empleados que tienen una reducción de jornada laboral se preguntan si es posible que su horario de trabajo sea modificado. Este es un tema que genera dudas…
Leer más » -
Pérdida de días de convenio por baja laboral: ¿Cómo afecta esto a los trabajadores?
intercalando estos elementos en el contenido del texto. ¿Qué sucede con los días de convenio durante una baja laboral? La situación de estar de baja laboral es algo que puede afectar a cualquier trabajador en un momento dado. Ya sea…
Leer más » -
7 señales para identificar si estás de baja laboral
Introducción La baja laboral es un tema que preocupa a muchos trabajadores, ya que implica la suspensión temporal de sus labores debido a una enfermedad o lesión. Sin embargo, en ocasiones, los síntomas de una enfermedad no son tan evidentes,…
Leer más » -
10 Estrategias para Mejorar el Clima Laboral: ¡Crea un Ambiente de Trabajo Positivo!
10 Actividades para Mejorar el Clima Laboral El clima laboral es un factor fundamental para el bienestar y el rendimiento de los empleados en una empresa. Un buen clima laboral se traduce en mayor productividad, creatividad y satisfacción en el…
Leer más » -
Guía completa de las funciones de un Jefe de Operaciones: Roles y responsabilidades
Introducción El jefe de operaciones es uno de los roles más importantes en cualquier organización. Es el responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las operaciones de la empresa para asegurar su funcionamiento eficiente y eficaz. En este manual de…
Leer más » -
¿Cuánto cobraré si me doy de baja por COVID? – Todo lo que necesitas saber
Baja por COVID, ¿cuánto se cobra? Introducción La pandemia del COVID-19 ha traído consigo numerosos retos para la sociedad en su conjunto. Uno de ellos ha sido la necesidad de establecer medidas para proteger a los trabajadores que se ven…
Leer más » -
Baja laboral por depresión: ¿Cuánto se paga?
Baja por depresión, ¿cuánto se cobra? La depresión es una enfermedad mental que afecta a millones de personas en todo el mundo. Puede manifestarse de diferentes maneras, pero en general se caracteriza por sentimientos de tristeza, desesperanza y falta de…
Leer más » -
¿Cómo se paga el día festivo trabajado? Guía completa de compensación laboral
¿Qué se considera día festivo trabajado? En muchos países, existen días festivos o feriados que se consideran días de descanso obligatorio para los trabajadores. Sin embargo, en ciertas industrias o sectores, es común que las personas tengan que trabajar en…
Leer más » -
Calculadora de horas extras en España: fórmula y consejos útiles
Fórmula para calcular horas extras en España Las horas extras son un tema importante para los trabajadores en España, ya que representan un ingreso adicional por el tiempo trabajado por encima de la jornada laboral establecida. Es importante conocer la…
Leer más » -
¿Quién asume los costos por baja laboral por enfermedad? Descubre tus derechos laborales
¿Quién paga la baja por enfermedad? La baja por enfermedad es un tema que concierne a tanto a los trabajadores como a los empleadores, ya que implica una serie de implicaciones legales y económicas. En muchos casos, las bajas por…
Leer más » -
Solicitud de reducción de jornada laboral por razones personales: modelo y ejemplo para descargar
Modelo de solicitud de reducción de jornada por motivos personales Introducción Estimado/a [nombre del jefe o responsable del departamento]: Por la presente, me pongo en contacto con usted para solicitar una reducción de jornada por motivos personales. Aunque mi desempeño…
Leer más » -
¿Debo informar a mi jefe si decido hacer huelga? Guía para trabajadores
Consideraciones antes de notificar a tu jefe sobre la intención de hacer huelga A lo largo de la historia, la huelga ha sido una herramienta utilizada por los trabajadores para ejercer presión y luchar por sus derechos laborales. Sin embargo,…
Leer más » -
Derecho a vacaciones por trabajar 4 meses: ¿cuántos días de descanso me corresponden?
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por 4 meses? Si estás trabajando en una empresa por un periodo de 4 meses, es importante conocer cuántos días de vacaciones te corresponden durante ese tiempo. Las vacaciones son un derecho laboral fundamental…
Leer más » -
Documentación necesaria para la excedencia por cuidado de familiares
Excedencia por cuidado de familiares: documentación La excedencia por cuidado de familiares es una medida que permite a los trabajadores ausentarse de su puesto de trabajo de manera temporal para atender a un familiar que requiera asistencia especial. Esta excedencia…
Leer más » -
Guía para comunicar la baja voluntaria de un trabajador en ERTE de forma efectiva
Comunicar baja voluntaria de trabajador en ERTE El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) es un mecanismo legal que permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de sus empleados, debido a…
Leer más » -
¿A partir de qué edad se puede trabajar? Guía completa y actualizada
**¿Con cuántos años se puede trabajar?** El trabajo es una actividad que forma parte de la vida de cualquier persona, ya sea por necesidad económica o por elección personal. Sin embargo, no todas las edades son adecuadas para desempeñar un…
Leer más » -
«¿Cómo reducir la jornada laboral después de un ERTE?» – Guía paso a paso
¿Me pueden reducir la jornada después de un ERTE? El Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ha sido una herramienta utilizada por muchas empresas durante la pandemia de COVID-19 para poder hacer frente a la crisis económica que ha…
Leer más » -
El discurso de despedida de trabajo más emotivo y memorable
El mejor discurso de despedida de trabajo El momento de despedirse de un trabajo puede ser emocionante, agridulce y lleno de desafíos. Es un momento para reflexionar sobre los logros, agradecer a colegas y superiores, y mirar hacia el futuro…
Leer más » -
Guía de cálculo de días cotizados en tiempo parcial: consejos y pasos a seguir
intercalando Cálculo días cotizados tiempo parcial El cálculo de los días cotizados es un factor crucial en el sistema de Seguridad Social, ya que determina el acceso a prestaciones como la jubilación, la incapacidad permanente o el subsidio por desempleo.…
Leer más » -
¿Cuándo es el momento adecuado para solicitar una excedencia laboral? – Guía completa
¿Con cuánto tiempo hay que pedir una excedencia? Cuando un trabajador se plantea la posibilidad de pedir una excedencia, es importante tener en cuenta varios aspectos legales que pueden influir en el proceso. Uno de los más importantes es el…
Leer más » -
Los fines de semana son considerados baja laboral – ¡Descubre por qué!
Los fines de semana cuentan como baja laboral Introducción En muchas ocasiones, las personas no son conscientes de la importancia de desconectar del trabajo durante los fines de semana. A menudo, se tiende a utilizar estos días para ponerse al…
Leer más » -
Descubre cómo solicitar el paro tras una baja voluntaria de forma correcta
Cómo conseguir el paro con baja voluntaria La baja voluntaria es cuando un trabajador decide dejar su empleo de manera voluntaria, es decir, sin que exista un motivo justificado para su renuncia. En este sentido, si te encuentras en esta…
Leer más » -
Calcula el finiquito de trabajo de manera sencilla y precisa
Cómo se calcula un finiquito de trabajo El finiquito es un documento que se entrega al empleado cuando termina su relación laboral con una empresa. En él se detallan los conceptos a pagar al trabajador, como la liquidación, las vacaciones,…
Leer más » -
Requisitos para presentar informes a la mutua: lo que necesitas saber
Es obligatorio llevar informes a la mutua La relación entre las empresas y sus empleados es fundamental para el desarrollo de la actividad laboral. En este sentido, la salud de los trabajadores juega un papel fundamental en la productividad y…
Leer más » -
Descubre cómo obtener las utilidades de un empleado de manera efectiva
Las utilidades de un trabajador son una parte fundamental de su salario y es importante que tanto los empleados como los empleadores conozcan cuáles son los pasos a seguir para calcularlas y distribuirlas de manera justa. En este artículo, explicaremos…
Leer más » -
Solicitud de reducción de jornada laboral: ejemplo de carta y consejos para la petición
Modelo de carta de solicitud de reducción de jornada laboral Estimado [Nombre del jefe o responsable]: Me dirijo a usted en calidad de empleado de [Nombre de la empresa] para solicitarle una reducción de jornada laboral. Después de considerar mi…
Leer más » -
¿Se pagan las horas de formación? Descubre las regulaciones y beneficios.
Las horas de formación se pagan: la importancia de invertir en el desarrollo profesional En el mundo actual, donde la competitividad en el ámbito laboral es cada vez mayor, es fundamental que las empresas inviertan en el desarrollo profesional de…
Leer más »