Modelo de carta de reducción de jornada por cuidado de hijos

Introducción

Estimado [Nombre del destinatario],

Por la presente, me dirijo a usted para solicitar la reducción de mi jornada laboral por motivos de cuidado de hijos. Como madre/padre de familia, me encuentro en la situación de necesitar ajustar mi horario laboral para poder atender las responsabilidades familiares que demandan el cuidado de mis hijos. A continuación, le detallo los motivos y la propuesta de reducción de jornada.

Explicación de la situación

Como es de su conocimiento, tengo a mi cargo la custodia y el cuidado de mis hijos, quienes se encuentran en una etapa de desarrollo que requiere de una atención especial. Dada la situación personal y familiar, y considerando las necesidades y prioridades de mis hijos, me veo en la necesidad de ajustar mi horario laboral para poder brindarles el cuidado y la atención que requieren en esta etapa de sus vidas. La conciliación entre la vida laboral y familiar es un aspecto fundamental para garantizar el bienestar de mis hijos y mi propio bienestar emocional.

Propuesta de reducción de jornada

Con el fin de conciliar mis responsabilidades laborales con las necesidades de cuidado de mis hijos, propongo la reducción de mi jornada laboral en [indicar porcentaje o cantidad de horas]. Dicha reducción me permitiría disponer del tiempo necesario para atender las responsabilidades familiares, sin que esto afecte de manera significativa mi desempeño en el trabajo. Estoy dispuesto(a) a reorganizar mi carga laboral, distribuir mis tareas de manera eficiente y garantizar que mis responsabilidades sean cubiertas en el nuevo horario propuesto.

Impacto en el trabajo

Quiero resaltar que, a pesar de la reducción de jornada, mi compromiso y dedicación con la empresa seguirán siendo los mismos. Me comprometo a mantener la calidad en la ejecución de mis tareas y a cumplir con los objetivos establecidos en mi puesto de trabajo. Estoy dispuesto(a) a colaborar con la empresa para garantizar una transición fluida y minimizar cualquier impacto que esta reducción de jornada pueda generar en el desarrollo de las actividades laborales.

Consideración final

Confío en que mi solicitud será considerada con comprensión y empatía, ya que se fundamenta en la necesidad de velar por el bienestar y el desarrollo de mis hijos. Estoy abierto(a) al diálogo y a encontrar la mejor solución para ambas partes. Agradezco de antemano la atención prestada y quedo a la espera de una respuesta positiva para poder implementar los ajustes necesarios en mi jornada laboral.

Sin otro particular, se despide atentamente,

[Firma]

[Nombre completo]
[DNI]
[Número de contacto]
[Correo electrónico]

Conclusion

La carta de reducción de jornada por cuidado de hijos es una herramienta que los padres y madres pueden utilizar para conciliar la vida laboral con las responsabilidades familiares. Es importante presentar la solicitud de manera clara y fundamentada, detallando los motivos, la propuesta de reducción de jornada y el impacto en el trabajo. Con una comunicación efectiva y una actitud proactiva, es posible llegar a acuerdos que beneficien tanto a los empleados como a la empresa.

Bibliografía:

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